Вакансия: менеджер по обучению и развитию персонал в Чите

Обязанности:
Проведение тренингов по трем основным направлениям: тренинг по продукту, тренинг по продажам (активные продажи, привлечение клиентов и пр.), тренинг по стандартам обслуживания; дополнительно – проведение тренингов наставничества;
Разработка и актуализация программ обучения;
Сбор и анализ информации о потребностях в обучении и развитии персонала в соответствии с целями компании;
Участие в исследованиях методов продаж конкурентов и актуализация собственных сценариев звонков;
Проведение командообразующих мероприятий;
Оценка персонала;
Требования:
Высшее профильное образование (психология/социология )
Опыт работы от 1 года;
Знания в области психологии личности, психологии деятельности, особенностей возрастной психологии;
Уверенный пользователь офисных программ.
Условия:
Условия труда и уровень дохода обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами;
Заинтересованность компании в развитии сотрудников, прозрачная система карьерного роста.
Дружный коллектив;
График работы 5/2.