Вакансия: разные вакансии в Чите

Крупный международный холдинг, в связи с открытием представительства в г. Чите и Забайкальском регионе, и расширением структур офиса,
объявляет набор сотрудников на следующие вакансии:
- Руководитель направления (исследование рынков, развитие направления, оформление договоров,решение кадровых вопросов,управление структурами,внедрение новых технологий).
- Помощник руководителя направления (помощь в управлении персоналом,разработка стратегии развития в регионах,расширение сферы деятельности,изучение рынков).
- Региональный менеджер (развитие региона, работа с клиентами, оформление договоров, ведение статистики, отчёты).
- Помощник регионального менеджера(продвижение новых технологий,работа с клиентской базой).
- Менеджер call-центра (телефонные переговоры, распределение звонков, ведение документации,статистика, отчётная документация).
- Помощник менеджера call-центра (Разработка рекламных проектов,помощь в продвижении рекламы,помощь в управлении персоналом,работа с клиентами).
- Ip-менеджер (разработка рекламы, размещение рекламы в соц. сетях, разработка и размещение рекламных проектов в Internet).
- Менеджер по рекламе (изучение рынка,разработка новых проектов,работа с клиентами).
- Менеджер по обучению (подбор персонала, работа с персоналом,обучение, планирование, координация работы персонала).
- Помощник менеджера по обучению (Помощь в обучающем процессе,работа с персоналом,работа с клиентами).
- Бренд-менеджер (продвижение бренда Компании на рынках, разработка стратегии развития бренда на рынке региона,изучение рынков,продвижение новых технологий, отчётность).
- Помощник бренд-менеджера (работа с персоналом и клиентскими базами,продвижение стратегий компании).
- Консультант отдела продаж (развитие рынка сбыта, консультация клиентов оптовых и розничных продаж,работа с клиентами).
- Консультант отдела кадров(консультации,работа склиентами,ориентирование по функционалу,отбор).
- Руководитель отдела статистики (продвижение новых методик,ведение документации,статистики,управление).
- Руководитель отдела повышения квалификации (планирование, контроль за обучающим процессом,обучение новым методикам работы,повышение квалификации,изучение новых методов управления).
- Менеджер отдела повышения квалификации (работа с персоналом,помощь в обучающем процессе,внедрение методик обучения).
- Администратор офиса (решение организационных вопросов в офисе,работа с клиентами).
- Консультант по продукции (консультации,работа с клиентами,помощь в решении организационных вопросов).
- Руководитель коммерческого отдела (разработка новых коммерческих проектов, выявление эффективных методов работы, анализ, отчётность,управление персоналом).
- Руководитель отдела по работе с клиентами (работа с клиентскими базами,продвижение новых методов работы,решение организационных вопросов).
- Консультант отдела по работе с клиентами (специалист по созданию клиентской базы,консультации,ведение документации,отчётность).
- Руководитель отдела оптовых продаж (маркетинговые исследования,развитие рынков,управление коммерческими структурами).
- Помощник руководителя отдела оптовых продаж (продвижение новых технологий,изучение рынков,продвижение продукции оптовыми партиями,анализ,статистика,отчётность).
- Менеджер отдела оптовых продаж ( изучение спроса, работа с физическими и юридическими лицами,продвижение продукции на рынок региона,создание клиентской базы,решение организационных вопросов).
Обучение, поддержка,возможность роста, достойный доход, безопасное будущее.