Вакансия: специалист по подбору персонала в Чите

Обязанности:
Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением
Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам
данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных
контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости
населения.
Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами,
подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование
соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации
соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.
• Активный поиск и подбор персонала
• Размещение вакансий в интернете и печатных изданиях,
• Проведение собеседований,
• Контроль выхода на работу и адаптация новых сотрудников,
• Мониторинг рынка труда,
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:


• Успешный опыт работы в данном направлении
• Высшее образование, желательно педагогическое, психологическое или управление персоналом,
• Умение анализировать информацию, работать в режиме многозадачности,
• Умение работать в команде на результат,
• Стремление к саморазвитию.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия:
• График работы 5/2, с 10.00 - 17.00,
• Заработная плата. оклад + %,
• Оформление по ТК РФ
• Карьерный рост.